Jak dziś utrzymać
pracowników i budować
ich zaangażowanie
Jak dziś utrzymać
pracowników i budować
ich zaangażowanie
8-9 maja 2024 r. | Warszawa
Hotel Courtyard by Marriott, ul. Żwirki i Wigury 1, Warszawa
PROGRAM
1 DZIEŃ, 8 maja 2024 r.
8:50*
OTWARCIE FORUM I PRZYWITANIE GOŚCI
Anna Kępka, Project Manager, BRAVE
Anna Banaś, Managing Director, BRAVE
Moderator:
Jarosław Szacik, Niezależny Ekspert
#1 WYZWANIE:
Jak budować motywację pracownika na produkcji poprzez właściwą kulturę w organizacji i atmosferę w zespole?
9:00-9:50
Jak aktualnie motywować pracowników na produkcji czyli po co i kto ma uwierzyć, że pracownik produkcyjny to dziś szczególnie ważna osoba w organizacji
– dyskusja panelowa
Moderator:
Jarosław Szacik, Niezależny Ekspert
Paneliści:
Szymon Sołtykowski, Kierownik Zakładu/Plant Manager, EUROWAFEL
Alicja Zawadzka, HR Manager, SOLVENTUM
Mateusz Karczewski, Dyrektor Zakładu, ARYZTA
Krzysztof Jarosz, Dyrektor Zakładu/Plant Manager, VITERRA BODACZÓW
- jak aktualnie wygląda sytuacja na rynku pracy i jej wpływ na organizacje
- jakie są potrzeby i oczekiwania pracowników produkcji i czy je spełniamy
- na ile powiedzenie: „Ryba psuje się od głowy” jest aktualne na produkcji
9:50-10:00
SESJA Q&A
10:00-10:25
Jak zbudować zespół na produkcji, który chce wspólnymi siłami realizować cele biznesowe organizacji
Miłosz Garbarczuk, Plant Manager, Dyrektor Zakładu, ex Hager Production Poland
- zmiany wprowadzone wspólnie z działem HR poprawiające dobrostan pracowników
- budowa morale i odpowiednie kierowanie pracownikiem
- sposoby na walkę ze znużeniem, rutyną i niskim zaangażowaniem
10:25-10:35
SESJA Q&A
10:35-10:55
PRZERWA NA KAWĘ
10:55-11:20
Jak dzięki budowaniu autonomicznych zespołów na produkcji zwiększać zaangażowanie pracowników i budować więź z organizacją
Jarosław Mielcarek, Szef Produkcji, MICHELIN
Przemysław Dumiński, Szef Projektów Strategicznych TC, MICHELIN
- warunki potrzebne do funkcjonowania autonomicznego zespołu
- ryzyka dla osoby zarządzającej i nad czym powinna czuwać
- korzyści wynikające z istnienia autonomicznych zespołów na produkcji
11:20-11:30
SESJA Q&A
11:30-12:10
Jak budować angażującą i zachęcającą do pracy atmosferę w zespole i dziale produkcji – dyskusja panelowa
Moderatorka:
Joanna Fryc, Production Manager, RAMARO
Paneliści:
Sylwia Kłodzińska-Żygadło, Dyrektor Produkcji, TORF CORPORATION
Michał Pniewski, Dyrektor Produkcji, Wytwórnia Surowic i Szczepionek BIOMED
Marcin Mazurek, Plant Manager, GUDRUN GROUP
Marcin Gątarek, Kierownik ds. Produkcji, Więcek Bogdan BUDMAT
- przekazywanie wartości organizacji i celów tak by wzbudzić ducha zespołu
- dbanie o dobrostan członków zespołu versus oczekiwania lidera
- język komunikacji dopasowany do różnorodności pokoleniowej i umiejętności pracowników
12:10-12:20
SESJA Q&A
12:20-13:20
LUNCH
#2 WYZWANIE:
Jak pozyskać dobrego pracownika
i szybko wdrożyć go do pracy?
13:20-13:45
Jak z sukcesem prowadzić dzisiaj procesy rekrutacyjne na stanowisko produkcyjne – perspektywa dyrektora produkcji
Artur Kluba, Dyrektor HR, Członek Zarządu Centrum Rozwojowego elektroniki i Zakładu produkcyjnego elektroniki, ZF GROUP
- przygotowanie się do rozmów rekrutacyjnych – co jest kluczowe
- identyfikacja kandydatów i ich potrzeb
- pokazanie realiów pracy na produkcji podczas spotkań rekrutacyjnych – co robić a czego się wystrzegać
13:45-13:55
SESJA Q&A
13:55-14:20
Jak szybko i właściwie wprowadzić nowego pracownika z niewielkimi umiejętnościami na jego produkcyjne stanowisko pracy
Bartosz Herka, Production Line Leader, MAHLE BEHR OSTRÓW WIELKOPOLSKI
Monika Walczak, HR Business Partner, MAHLE BEHR OSTRÓW WIELKOPOLSKI
- nastawienie pracownika kluczem do sukcesu – jak nad nim popracować
- program szkoleniowy i uzupełnianie brakujących umiejętności
- oby nie zniechęcić pracownika – jak to zrobić
14:20-14:30
SESJA Q&A
14:30-14:45
PRZERWA NA KAWĘ
14:45-15:10
Od pracownika liniowego do kierownika – jak dyrektor produkcji może rozbudzić ambicje w młodym pracowniku i przekonać do awansu na stanowisko kierownicze
Marek Amrogowicz, Dyrektor Zakładu Produkcji Foteli i Krzeseł, Dyrektor Zakładu Przemysłu Drzewnego, NOWY STYL
- sposoby na rozwijanie potencjału pracownika i poczucia odpowiedzialności
- identyfikacja przywódczych osobowości w zespole produkcyjnym
- przygotowanie pracownika do roli lidera
15:10-15:20
SESJA Q&A
15:20-15:50
Czym zachęcić młode pokolenie do pracy na produkcji – finansowa i niefinansowa oferta dla kandydata – fire side chat
Moderator:
Jarosław Szacik, Niezależny Ekspert
Paneliści:
Krzysztof Gablankowski, Plant Manager, Board Member, ZF GROUP
Marcin Ratajczyk, Production Director, VIGO SYSTEM
- przyczyny dużej rotacji wśród pracowników produkcyjnych
- roszczeniowość pokolenia – czy uzasadniona i jak sobie z nią radzić?
- co dział produkcji i organizacja mają dzisiaj do zaoferowania młodemu kandydatowi do pracy na produkcji