People In Production

Jak dziś utrzymać
pracowników i budować
ich zaangażowanie

Jak dziś utrzymać
pracowników i budować
ich zaangażowanie

8-9 maja 2024 r. | Warszawa

Program spotkania postal dzieki wskazaniom ekspertów:

PROGRAM

1 DZIEŃ, 8 maja 2024 r.

}

8:50*

OTWARCIE FORUM I PRZYWITANIE GOŚCI

Anna Kępka, Project Manager, BRAVE

Anna Banaś, Managing Director, BRAVE


Moderator:
Jarosław Szacik, Niezależny Ekspert

#1 WYZWANIE:
Jak budować motywację pracownika na produkcji poprzez właściwą kulturę w organizacji i atmosferę w zespole?

}

9:00-9:50

Jak aktualnie motywować pracowników na produkcji czyli po co i kto ma uwierzyć, że pracownik produkcyjny to dziś szczególnie ważna osoba w organizacji
– dyskusja panelowa

Moderator:
Jarosław Szacik, Niezależny Ekspert

Paneliści:
Szymon Sołtykowski, Kierownik Zakładu/Plant Manager, EUROWAFEL

Alicja Zawadzka, HR Manager, SOLVENTUM

Mateusz Karczewski, Dyrektor Zakładu, ARYZTA

Krzysztof Jarosz, Dyrektor Zakładu/Plant Manager, VITERRA BODACZÓW

  • jak aktualnie wygląda sytuacja na rynku pracy i jej wpływ na organizacje
  • jakie są potrzeby i oczekiwania pracowników produkcji i czy je spełniamy
  • na ile powiedzenie: „Ryba psuje się od głowy” jest aktualne na produkcji
}

9:50-10:00

SESJA Q&A

}

10:00-10:25

Jak zbudować zespół na produkcji, który chce wspólnymi siłami realizować cele biznesowe organizacji

Miłosz Garbarczuk, Plant Manager, Dyrektor Zakładu, ex Hager Production Poland

  • zmiany wprowadzone wspólnie z działem HR poprawiające dobrostan pracowników
  • budowa morale i odpowiednie kierowanie pracownikiem
  • sposoby na walkę ze znużeniem, rutyną i niskim zaangażowaniem
}

10:25-10:35

SESJA Q&A

}

10:35-10:55

PRZERWA NA KAWĘ

}

10:55-11:20

Jak dzięki budowaniu autonomicznych zespołów na produkcji zwiększać zaangażowanie pracowników i budować więź z organizacją

Jarosław Mielcarek, Szef Produkcji, MICHELIN

Przemysław Dumiński, Szef Projektów Strategicznych TC, MICHELIN



  • warunki potrzebne do funkcjonowania autonomicznego zespołu
  • ryzyka dla osoby zarządzającej i nad czym powinna czuwać
  • korzyści wynikające z istnienia autonomicznych zespołów na produkcji
}

11:20-11:30

SESJA Q&A

}

11:30-12:10

Jak budować angażującą i zachęcającą do pracy atmosferę w zespole i dziale produkcji – dyskusja panelowa

Moderatorka:
Joanna Fryc, Production Manager, RAMARO

Paneliści:
Sylwia Kłodzińska-Żygadło, Dyrektor Produkcji, TORF CORPORATION

Michał Pniewski, Dyrektor Produkcji,  Wytwórnia Surowic i Szczepionek BIOMED

Marcin Mazurek, Plant Manager, GUDRUN GROUP

Marcin Gątarek, Kierownik ds. Produkcji, Więcek Bogdan BUDMAT

  • przekazywanie wartości organizacji i celów tak by wzbudzić ducha zespołu
  • dbanie o dobrostan członków zespołu versus oczekiwania lidera
  • język komunikacji dopasowany do różnorodności pokoleniowej i  umiejętności pracowników
}

12:10-12:20

SESJA Q&A

}

12:20-13:20

LUNCH

#2 WYZWANIE:
Jak pozyskać dobrego pracownika
i szybko wdrożyć go do pracy?

}

13:20-13:45

Jak z sukcesem prowadzić dzisiaj procesy rekrutacyjne na stanowisko produkcyjne – perspektywa dyrektora produkcji

Artur Kluba, Dyrektor HR, Członek Zarządu Centrum Rozwojowego elektroniki  i Zakładu produkcyjnego elektroniki, ZF GROUP

  • przygotowanie się do rozmów rekrutacyjnych – co jest kluczowe
  • identyfikacja kandydatów i ich potrzeb
  • pokazanie realiów pracy na produkcji podczas spotkań rekrutacyjnych – co robić a czego się wystrzegać
}

13:45-13:55

SESJA Q&A

}

13:55-14:20

Jak szybko i właściwie wprowadzić nowego pracownika z niewielkimi umiejętnościami na jego produkcyjne stanowisko pracy

Bartosz Herka, Production Line Leader, MAHLE BEHR OSTRÓW WIELKOPOLSKI


Monika Walczak, HR Business Partner, MAHLE BEHR OSTRÓW WIELKOPOLSKI

  • nastawienie pracownika kluczem do sukcesu – jak nad nim popracować
  • program szkoleniowy i uzupełnianie brakujących umiejętności
  • oby nie zniechęcić pracownika – jak to zrobić
}

14:20-14:30

SESJA Q&A

}

14:30-14:45

PRZERWA NA KAWĘ

}

14:45-15:10

Od pracownika liniowego do kierownika – jak dyrektor produkcji może rozbudzić ambicje w młodym pracowniku i przekonać do awansu na stanowisko kierownicze

Marek Amrogowicz, Dyrektor Zakładu Produkcji Foteli i Krzeseł, Dyrektor Zakładu Przemysłu Drzewnego, NOWY STYL

  • sposoby na rozwijanie potencjału pracownika i poczucia odpowiedzialności
  • identyfikacja przywódczych osobowości w zespole produkcyjnym
  • przygotowanie pracownika do roli lidera
}

15:10-15:20

SESJA Q&A

}

15:20-15:50

Czym zachęcić młode pokolenie do pracy na produkcji  – finansowa i niefinansowa oferta dla kandydata – fire side chat

Moderator:
Jarosław Szacik, Niezależny Ekspert


Paneliści:

Krzysztof Gablankowski, Plant Manager, Board Member, ZF GROUP

Marcin Ratajczyk, Production Director, VIGO SYSTEM

  • przyczyny dużej rotacji wśród pracowników produkcyjnych
  • roszczeniowość pokolenia – czy uzasadniona i jak sobie z nią radzić?
  • co dział produkcji i organizacja mają dzisiaj do zaoferowania młodemu kandydatowi do pracy na produkcji
}

15:50-16:00

SESJA Q&A

}

16:00-18:00

NETWORKING I KOKTAJL

ZAKOŃCZENIE I DNIA FORUM